Platformen geven toegang tot data met KlusCV

Nederlandse online platformen lanceren KlusCV, een digitaal getuigschrift voor platformwerk. Meer dan 50.000 platformwerkers hebben vanaf nu toegang tot hun data en kunnen een cv opbouwen.

Wie oppast, schoonmaakt of andere dagklussen doet via online platformen kan voortaan bewijs krijgen van die werkervaring. Met één druk op de knop download je jouw eigen KlusCV: een gevalideerd bewijs van werkervaring via platformen.

Meer kansen op de arbeidsmarkt

Het is een samenwerking met vier online platformen in de kluseconomie: Charly Cares (oppas), Helpling (schoonmaak), Roamler (bouw en installatie) en YoungOnes (verschillende dagklussen). KlusCV is een idee en initiatief van platformexpert en onderzoeker Martijn Arets.

Bij de platformen die bij de lancering betrokken zijn, zijn in totaal meer dan 50.000 platformwerkers ingeschreven. Zij kunnen vanaf nu gratis en vrijwillig hun KlusCV opvragen. Dit document moet hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.

Data delen is logisch, vindt Charly van der Straten van oppasplatform Charly Cares. "De data is tenslotte van de werkenden, niet van ons. Bovendien hopen we zo bij te dragen aan hun kansen op de arbeidsmarkt. In de kinderopvang zijn hard mensen nodig, het zou mooi zijn als wij een springplank worden voor platformwerkers met ambitie in die sector."

Het is zeer aannemelijk dat werkervaring in de platformeconomie bijdraagt aan het vertrouwen van potentiële werk- of opdrachtgevers, blijkt uit onderzoek van Arets. Arets: "In het document staan alleen gevalideerde data: het aantal klussen, type opdrachtgevers en waarderingen. Het is meteen duidelijk wat je hebt gedaan en wat je opdrachtgever daarvan vond."

Opstap naar meer of ander werk

Werken via platformen is een laagdrempelige manier om de arbeidsmarkt te betreden: bijna iedereen kan zich makkelijk aanmelden, ook mensen die weinig ervaring hebben of maar een paar uur per week kunnen werken. Dankzij KlusCV moet platformwerk een opstap worden naar meer of ander werk. Met dit digitale getuigschrift kan een platformwerker bijvoorbeeld laten zien dat hij een goede oppas is. Misschien heeft hij geen pedagogische opleiding, maar wel 300 reviews van tevreden ouders.

Unieke samenwerking

Het is voor het eerst dat platformen onderling afspraken maken over het delen van data met werkenden. Dat dit gelukt is, dankt Arets mede aan de eenvoud van KlusCV. "Het is een pakket afspraken, standaarden en tools die alle platformen zelf kunnen toepassen. KlusCV heeft geen winstoogmerk."

Recht op data

De initiatiefnemers moedigen alle andere digitale bemiddelaars aan om mee te doen. Het maakt niet uit of zij werken met zzp'ers, werknemers of uitzendkrachten. Iedere werkende heeft tenslotte recht op zijn gegevens. Arets: "Er is dan ook veel interesse, ook van digitale uitzendbureaus bijvoorbeeld. Binnenkort kun je bij zeker nog vijf platformen je KlusCV opvragen."

KlusCV wordt later uitgebreid met meer informatie. Het wordt ook mogelijk data mee te nemen naar andere platformen. Ondertussen onderzoekt Arets samen met wetenschappers van vijf universiteiten de impact van KlusCV op de kansen van werkenden op de arbeidsmarkt. "Versterkt data delen hun positie? Onder welke voorwaarden? Nu KlusCV te downloaden is, kunnen we antwoord vinden op deze vragen. Deze kennis draagt bij aan het publieke debat."