Charly Cares Business: een oppas van de zaak voor jouw teams

Versterk jouw HR-strategie

Support jouw teams met een oppas van de zaak

Er zijn grote personeelstekorten binnen de kinderopvang en het basisonderwijs. De druk op jonge, werkende ouders neemt toe en heeft impact op het gezin, de werknemer, collega’s en daarom ook de werkgever. Charly Cares heeft de oplossing: een oppas van de zaak regel je voor €15-€20 per uur (all-in)!

Ontdek meer over Charly Cares Business als HR-benefit in een persoonlijke demo. Stuur een email naar business@charlycares.com.

100+ werkgevers gingen je voor:

Download onze whitepaper: Facts & Figures Ouderschap

Waarom een oppas van de zaak?

  • Werkgever van de toekomst

    Met een oppas van de zaak support je werknemers op momenten dat het ertoe doet. Wanneer het thuis goed geregeld is, kan iedereen floreren. Het gezin, werkende ouders en daardoor het hele bedrijf.

  • Productiviteit, werkgeluk & vermindering van stress

    Uit onderzoek blijkt dat een oppas van de zaak resulteert in een verhoogde productiviteit en werkgeluk en in vermindering van stress. Terwijl een ervaren oppas de zorg overneemt, kan de werknemer ongestoord zijn aandacht besteden aan werkgerelateerde zaken.

  • Maximale flexibliteit en kwaliteit via een innovatief platform

    Een last-minute oppas of een vaste naschoolse oppas: Charly Cares heeft persoonlijk gescreende Oppas Angels voor ieder moment. Door een transparant rating systeem, Angel verzekering en 24/7 Customer Care wordt de ouder volledig gesupport.

Het Financieele Dagblad over een oppas van de zaak

Het artikel gaat over de combinatie van het ouderschap én een ambitieuze loopbaan. Steeds meer werkgevers bieden hierbij ondersteuning in de vorm van een Oppas van de Zaak. Vul hieronder je emailadres in, dan sturen wij het artikel naar je toe.

Bied een oplossing voor de uitdagingen van jouw werknemers

  • “Ik kan geen opvang vinden voor alle dagen, zal ik (tijdelijk) teruggaan in uren om te zorgen voor de kinderen?”

  • “Ik kom terug van zwangerschapsverlof, maar kan niet terug naar mijn originele contracturen.”

  • “Ik werk twee dagen thuis met de kinderen om de gaten die de kinderopvang achterlaat, op te vullen.”

  • “Ik meld me noodgedwongen ziek of neem vrij tijdens studiedagen.”

Deloitte support haar teams met Charly Cares Business

Deloitte support haar werknemers met flexibele kinderopvang, omdat zij het belang én de noodzaak inziet van een goede werk-privé balans van haar medewerkers. Deloitte stelt structureel, via Charly Cares Business, oppasuren voor haar werknemers beschikbaar.

Marjolein Heijstraten,
Director Performance & Rewards Deloitte:

“Medewerkers van Deloitte kunnen gebruik maken van Charly Cares. Dat kan met een eigen oppas of met een oppas via Charly Cares. Wij hebben in eerste instantie tijdens de lockdown gekozen voor deze oplossing en bieden dit nu structureel aan als secundaire arbeidvoorwaarde. Het biedt onze medewerkers en Deloitte als organisatie de flexibiliteit die past bij de huidige manier van werken.”

Hoe werkt het?

1. Kies het aantal oppasuren
Stel een gewenst aantal oppasuren per kalenderjaar beschikbaar voor jouw werknemers. Zij ontvangen een business membership en kunnen de uren besteden naar eigen gelegenheid.

2. Gebruiksvriendelijk dashboard
Via een simpel dashboard kun je maandelijks medewerkers toevoegen en verwijderen. Wij verzorgen alle communicatie.

3. Maandelijkse factuur
Ontvang periodiek één factuur voor het gebruik van Charly Cares Business, die is gespecificeerd op werknemersniveau. Dit proces voldoet aan de AVG-wetgeving.

Support de nieuwe generatie ouders

Met Charly Cares Business support je de nieuwe generatie (aanstaande) jonge ouders met een oppas aan huis. Dit is een noodoplossing voor de momenten wanneer werknemers graag willen voldoen aan hun werkverplichtingen, maar niet kunnen, omdat ze omhoog zitten met de kinderopvang.

Onze Oppas Angels

De Angels bij Charly Cares

Zo checken wij de betrouwbaarheid van onze Angels

  • Bij aanmelding, moet de Angel een check via iDIN doen: een online identificatiemiddel waarmee we de persoonsgegevens checken.

  • Iedere Angel wordt persoonlijk gecheckt op het profiel en de motivatie door één van onze recruiters.

  • Ook moet de Angel 2 referenties aanleveren van gezinnen waar ze eerder heeft opgepast. Pas nadat deze zijn gecheckt, krijgt de Angel toegang tot het platform.

57.025 reviews Ouders over de Oppas Angels van Charly Cares

Fem uit Amsterdam

“Ze gingen meteen spelen en eten, met goed gevoel de deur uit.”

Yu Lin uit Amsterdam

“De kinderen en wijzelf zijn altijd erg blij als Hajar komt oppassen!”

Claudia uit Hilversum

“Hele aardige dame. Netjes op tijd en houdt zich aan afspraken”

Roelof uit Amsterdam

“Top gedaan!”

Eva uit Krommenie

“Bedankt!”

Elena uit Utrecht

“Femke komt rustig over en kan goed omgaan met de kids, fijn dat je er was!”

Robin uit Amsterdam

“Top!!”

Dennis uit Amsterdam

“De kinderen vonden het super dat Lotus er was. We konden geen betere oppas bedenken”

Paul uit Rotterdam

“De kinderen vonden het heel gezellig met Tess!”

Oksana uit Haarlem

“Everything is good.”

Job uit Amsterdam

“Heel fijne oppas! We waren vertraagd door file maar Joyce was erg flexibel”

Marlon uit Utrecht

“Hele fijne oppas, maakt makkelijk en leuk contact met de kindjes. We kijken uit naar een volgende keer.”

Mal uit Strijen

“Wederom een prettige ervaring”

Daniel en Jannie uit Rotterdam

“Eerste keer bij ons en super goed bevallen. Drie meiden is best pittig, maar Romaisa is enthousiast en de rust zelve! Tot een volgende keer!”

Floor uit Utrecht

“Heel fijne oppas!”

Maryam uit 's-Gravenhage

“We had a wonderful experience with Julie! She was engaging and attentive with the kids right from the start, making sure to actively play with them and keep them entertained. She even took the kids outside for some fresh air, which they really enjoyed. we will definitly book her again in the future.”

Mal uit Strijen

“Weer een geslaagde ervaring! Hartelijk dank, Isil!?❤️☺️”

Jessica uit Amsterdam

“Blij met deze flexibele last minute oppas”

Gulpembe uit Almere

“Dankjewel??”

Giulia uit 's-Gravenhage

“Super leuk!!!!”

Pauline uit Almere

“Super fijne avond gehad dankzij de goede zorgen van Maud. Giselle heeft het heel leuk gehad. Dank je wel!”

Saskia uit Amsterdam

“Yasmine kwam oppassen en we gingen met een goed gevoel de deur uit. De kinderen vonden haar lief en hebben het helemaal leuk gehad en hopen dat ze snel weer komt!”

Elizabeth uit Utrecht

“Another mistake, this booking didnt happen”

Raphael uit Amsterdam

“Dounia was on time and everything went well!”

Tess uit Hillegom

“Heel fijn, goed gevoel bij Britt! Een zelfverzekerde en lieve oppas. Onze oudste zoon was helemaal fan van haar en kan er nog steeds niet over ophouden hoe leuk hij Britt vond!”

Renee uit Amsterdam

“Alles goed gegaan! Op tijd en konden met een gerust hart weg :)”

Anet uit Amstelveen

“Second time she is staying with the kids who were very happy to hear Sarah was coming over again. We fell comfortable to leave and she is also really accommodating with Ubers coming late. Highly recommended!”

Jason uit Amsterdam

“Super friendly and great vibe with my girls ??”

Kim uit Amsterdam

“Elisa is een rustige & lieve oppas!”

Merel uit Amsterdam

“Superfijn dat je er was! Kindjes heel erg op hun gemak en fijn dat je me af en toe op de hoogte hebt gehouden hoe het ging”

Celine uit Utrecht

“Geïnteresseerd naar ons en lief met de baby”

Femke uit Haarlem

“Super goed gegaan! Kids ook blij ☺️”

Roelien uit Amsterdam

“Super bedankt voor het fijne oppassen ?”

Stevie uit Amsterdam

“Kindjes waren heel blij”

Kim uit 's-Gravenhage

“Ik heb Isabelle zelf maar kort gezien, maar had een fijne indruk van haar. Mijn man ging met een positief gevoel de deur uit en de kinderen waren snel op hun gemak bij Isabelle.”

Margot uit Amsterdam

“Noor is echt een aanrader! Lief, rustig en direct een vertrouwd gevoel. Onze kinderen vonden het heel gezellig en wij waren ook blij!”

Luca uit Lelystad

“Super betrouwbare en aardige meid! Ik raad haar iedereen aan”

Daisy uit Amsterdam

“Altijd weer blij mét Quirine!”

Simara uit Rotterdam

“Altijd fijn om Emily te hebben!”

Michelle uit Rotterdam

“Lieve en leuke meid, lief met de kindjes en is heel prettig in de omgang”

Manuel uit Haarlem

“Took great care of our son. We will repeat again”

Ruben & Kim uit Utrecht

“Prima oppas, blije kindjes”

Marlies uit Utrecht

“Het ging weer heel goed!”

Lydia uit Utrecht

“Super! Heel fijn contact.”

Linde uit Amsterdam

“very happy with Donna, absolutely recommend”

Maarten Jurriaan uit Heemstede

“Helemaal top!”

Samantha uit Amsterdam

“Super lief oppas !”

Tanya uit Amstelveen

“Prima meid! De kinderen vonden haar leuk.”

Sander uit Badhoevedorp

“Fijne oppas. Leuke interactie met de oudste die nog net niet in bed lag. Prima!”

Marieke uit Oostzaan

“Zo fijn altijd als Souhaila komt oppassen. De kinderen kijken ernaar uit en wij hebben geen zorgen.”

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik starten met Charly Cares Business?

Plan een gesprek in met een van onze collega's door je contactgegevens in te vullen in het formulier hieronder. Tijdens deze online call zullen wij al jouw vragen beantwoorden en de vervolgstappen toelichten.

Is Charly Cares Business beschikbaar in heel Nederland?

Yes! Je kunt als werkgever iedere werknemer in Nederland ondersteunen met een oppas van de zaak. Charly Cares is beschikbaar in heel Nederland. In veel regio's bieden wij een groot, actief oppasnetwerk aan (voornamelijk in de Randstad en Brabant). Woont een werknemer in een andere regio? Dan kunnen zij heel eenvoudig hun eigen oppas aan ons platform toevoegen en zo gebruikmaken van de zakelijke dienstverlening.

Mijn werknemers hebben al een membership bij Charly Cares, kunnen zij hun huidige account blijven gebruiken?

Jouw werknemers kunnen in hun privé account hun bedrijfsaccount activeren.
Stap 1: Activeer je bedrijfsaccount. Ga in het menu naar 'Profiel' en open je bedrijfsaccount.
Stap 2: Registreer het zakelijke e-mailadres. Vul je zakelijke e-mailadres in (bijv. @charlycares.com), ga akkoord met de voorwaarden en klik op 'Activeer business account'.
Stap 3: E-mail verifiëren met activatiecode. Je ontvangt op je zakelijke e-mail een 4-cijferige code. Vul de code ter bevestiging in op je bedrijfsaccount. Vanaf nu kan je zowel privé als zakelijke oppasdienst boeken en afrekenen. Je kiest per oppasdienst wanneer jij of je werkgever betaalt.

Wordt het oppastegoed voor mijn werknemers gezien als loon?

Als er ruimte is onder de WKR (werkkostenregeling) én er aan de voorwaarden voor gebruik van de WKR kan worden voldaan, kun je dit als eindheffingsloon aanwijzen. Hierdoor kun je dit onbelast voor je werknemers vergoeden en kan het oppastegoed mogelijk niet worden gezien als loon. Als er geen ruimte is onder de WKR, dan kan het zijn dat het oppastegoed wordt gezien als (extra) loon en zullen hierover de gebruikelijke loonkosten betaald moeten worden. Wij raden aan om dit na te gaan bij jouw financiële afdeling, of extern betrokken administrateur en fiscalist

Plan een demo - 30 min.
In dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen over onze dienstverlening.