Charly Cares Business: een oppas van de zaak voor jouw teams

Versterk jouw HR-strategie

Support jouw teams met een oppas van de zaak

Er zijn grote personeelstekorten binnen de kinderopvang en het basisonderwijs. De druk op jonge, werkende ouders neemt toe en heeft impact op het gezin, de werknemer, collega’s en daarom ook de werkgever. Charly Cares heeft de oplossing: een oppas van de zaak regel je voor €15-€20 per uur (all-in)!

Ontdek meer over Charly Cares Business als HR-benefit in een persoonlijke demo. Stuur een email naar business@charlycares.com.

100+ werkgevers gingen je voor:

Download onze whitepaper: Facts & Figures Ouderschap

Waarom een oppas van de zaak?

  • Werkgever van de toekomst

    Met een oppas van de zaak support je werknemers op momenten dat het ertoe doet. Wanneer het thuis goed geregeld is, kan iedereen floreren. Het gezin, werkende ouders en daardoor het hele bedrijf.

  • Productiviteit, werkgeluk & vermindering van stress

    Uit onderzoek blijkt dat een oppas van de zaak resulteert in een verhoogde productiviteit en werkgeluk en in vermindering van stress. Terwijl een ervaren oppas de zorg overneemt, kan de werknemer ongestoord zijn aandacht besteden aan werkgerelateerde zaken.

  • Maximale flexibliteit en kwaliteit via een innovatief platform

    Een last-minute oppas of een vaste naschoolse oppas: Charly Cares heeft persoonlijk gescreende Oppas Angels voor ieder moment. Door een transparant rating systeem, Angel verzekering en 24/7 Customer Care wordt de ouder volledig gesupport.

Het Financieele Dagblad over een oppas van de zaak

Het artikel gaat over de combinatie van het ouderschap én een ambitieuze loopbaan. Steeds meer werkgevers bieden hierbij ondersteuning in de vorm van een Oppas van de Zaak. Vul hieronder je emailadres in, dan sturen wij het artikel naar je toe.

Bied een oplossing voor de uitdagingen van jouw werknemers

  • “Ik kan geen opvang vinden voor alle dagen, zal ik (tijdelijk) teruggaan in uren om te zorgen voor de kinderen?”

  • “Ik kom terug van zwangerschapsverlof, maar kan niet terug naar mijn originele contracturen.”

  • “Ik werk twee dagen thuis met de kinderen om de gaten die de kinderopvang achterlaat, op te vullen.”

  • “Ik meld me noodgedwongen ziek of neem vrij tijdens studiedagen.”

Deloitte support haar teams met Charly Cares Business

Deloitte support haar werknemers met flexibele kinderopvang, omdat zij het belang én de noodzaak inziet van een goede werk-privé balans van haar medewerkers. Deloitte stelt structureel, via Charly Cares Business, oppasuren voor haar werknemers beschikbaar.

Marjolein Heijstraten,
Director Performance & Rewards Deloitte:

“Medewerkers van Deloitte kunnen gebruik maken van Charly Cares. Dat kan met een eigen oppas of met een oppas via Charly Cares. Wij hebben in eerste instantie tijdens de lockdown gekozen voor deze oplossing en bieden dit nu structureel aan als secundaire arbeidvoorwaarde. Het biedt onze medewerkers en Deloitte als organisatie de flexibiliteit die past bij de huidige manier van werken.”

Hoe werkt het?

1. Kies het aantal oppasuren
Stel een gewenst aantal oppasuren per kalenderjaar beschikbaar voor jouw werknemers. Zij ontvangen een business membership en kunnen de uren besteden naar eigen gelegenheid.

2. Gebruiksvriendelijk dashboard
Via een simpel dashboard kun je maandelijks medewerkers toevoegen en verwijderen. Wij verzorgen alle communicatie.

3. Maandelijkse factuur
Ontvang periodiek één factuur voor het gebruik van Charly Cares Business, die is gespecificeerd op werknemersniveau. Dit proces voldoet aan de AVG-wetgeving.

Support de nieuwe generatie ouders

Met Charly Cares Business support je de nieuwe generatie (aanstaande) jonge ouders met een oppas aan huis. Dit is een noodoplossing voor de momenten wanneer werknemers graag willen voldoen aan hun werkverplichtingen, maar niet kunnen, omdat ze omhoog zitten met de kinderopvang.

Onze Oppas Angels

De Angels bij Charly Cares

Zo checken wij de betrouwbaarheid van onze Angels

  • Bij aanmelding, moet de Angel een check via iDIN doen: een online identificatiemiddel waarmee we de persoonsgegevens checken.

  • Iedere Angel wordt persoonlijk gecheckt op het profiel en de motivatie door één van onze recruiters.

  • Ook moet de Angel 2 referenties aanleveren van gezinnen waar ze eerder heeft opgepast. Pas nadat deze zijn gecheckt, krijgt de Angel toegang tot het platform.

54.317 reviews Ouders over de Oppas Angels van Charly Cares

Marike uit Duivendrecht

“Fijn dat je er weer was@”

Tess uit Amsterdam

“Prima oppas”

Loes uit Almelo

“Leuke oppas! Fijne snelle communicatie.”

Florien uit Haarlem

“Heel fijn! Lief, relaxt, fijn contact!”

Louise uit Amsterdam

“Wij zijn heel tevreden, een geweldige oppas.”

Amber uit Amsterdam

“Hele goede oppas alles was naar wens”

Carmen uit Utrecht

“Fijne meid, heel relax mag wel vaker komen oppassen.”

Alexander uit Naarden

“De kids vonden Amber leuk: goede mix van aandacht, rust en gezelligheid!”

Stephanie uit Bussum

“Topic”

Sandor uit Amsterdam

“Bedankt Nadine, dat je last minute kon komen en leuk dat je een goede klik met mijn dochter had.”

Awi uit Amsterdam

“Sara was geweldig, heel rustig en beleefd. Zou haar iedereen aanraden”

Britt uit Amsterdam

“Betrouwbaar en fijne communicatie”

Elsje uit Amsterdam

“Spontane en flexibele oppas”

Sjoerd uit Utrecht

“Fijne oppas!”

Lindy uit Heemstede

“Dankjewel Madelief! Alles verliep heel vlot!”

Daisy uit Amsterdam

“Olga was heel lief voor onze dochter, goede energie, zorgzaam. En mijn dochter vond haar ook lief. Ik vraag haar zeker nog een keer.”

Kim uit Zeist

“Pluk was keurig iets eerder dan afgesproken hier. Alles goed verlopen verder”

Hanneke uit Utrecht

“Fijne betrouwbare gezellige oppas!”

Yulia uit Amsterdam

“Super! Thank you so much.”

Nicky uit Haarlem

“Lieve nette meid waar je je kinderen met een vertrouwd gevoel bij achterlaat.”

Danielle uit Amsterdam

“Martine was an excellent babysitter, very responsible and trustworthy. She checked the instructions carefully and also connected well with our children so a great combination! Would definitely ask her to come back again.”

Nadine & Meinte uit Voorhout

“Thank you so much!”

Jean uit Amsterdam

“Sema is very thoughtful and communicative”

Wendy uit Amsterdam

“Hele gezellige en vrolijke oppas!”

Lydia uit Rotterdam

“Onze kinderen met een gerust hart achter gelaten bij Feline, Alles naar wens verlopen”

Laurine uit Amsterdam

“Superfijne oppas! Vrolijk, open en heel fijn dat ze zo last minute kon.”

Kornel uit Haarlem

“Loïs spend the evening with our kids. They made a great connection immediately, thank you!”

Anne uit Amsterdam

“Great!!”

Maianh uit Amsterdam

“We are very happy with her. She’s proactive and directly have a good connection with the children. She also keep us updated with the news and a summary when we are back. Hope to see Moira next time!”

Gina uit Leiden

“Fijne oppas! Ging ook goed met ons nogal eenkennige zoontje van 1:)”

Sophie uit Amsterdam

“Top !”

Marloes uit Bussum

“Lief en betrouwbaar, dank Rosalie!!!”

Imke uit Amsterdam

“Fijne heldere communicatie en heel lief met onze dochter!”

Andrew uit Amsterdam

“My son was not happy at all about having a babbysitter and didn't want me to leave, Maartje was calm and talked to him and engaged him.”

Emma uit Bilthoven

“Superfijne oppas! Heel fijn in het contact en makkelijk afspraken mee te maken!”

Roxana uit Voorschoten

“Imara was great with my daughters. She’s playful, fun and kind. We look forward to having her babysit again.”

Dimphna uit 's-Gravenhage

“Emilie en Nikki hebben een hele leuke middag gehad met spelletjes en armbandjes maken. Ik zou haar zeker terug vragen!”

Vera uit Oegstgeest

“Het was onze eerste kennismaking met Nikki. Het was gezellig en ze maakt op ons een goede indruk!”

Roderick uit Amsterdam

“???”

Angela uit Amsterdam

“Lieve oppas! Mijn dochters hadden een gezellige ochtend.”

Jurjen uit Rijswijk

“Fijne oppas, mijn dochter vond het erg gezellig en is meteen met Maud gaan kleien en buiten spelen! Ik kon met een goed gevoel weggaan.”

Lotus uit Zaandam

“Ruby is een hele lieve meid! Ons baby’tje was aan het brabbelen met Ruby en was helemaal tevreden in dromenland toen ze de deur uit ging. Ze is heel geduldig en ze straalt rust en vriendelijkheid uit.”

Lotte uit Weesp

“Emma heeft leuk gespeeld met onze dochter, safe pair of hands”

Fraukje uit Amsterdam

“Dankjewel namens de kleine dames!”

Alexandra uit Amsterdam

“Dinah heeft ons last minute uit de brand geholpen. Ze is een heel lieve oppas, onze jongste heeft het gezellig met haar gehad! We vragen haar graag nog een keer.”

Boglarka uit 's-Gravenhage

“I was very happy with her, professional look and attitude”

Merick uit Amsterdam

“Top oppas ben je!!”

Christiane uit Utrecht

“Irene kon last minute langskomen, heel fijn. Kids lagen al in bed, maar het contact was heel fijn en open!”

Hanna uit Groenekan

“Erg blij met de hulp voor vandaag. Lekker pannenkoeken gebakken en opgeruimd ??”

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik starten met Charly Cares Business?

Plan een gesprek in met een van onze collega's door je contactgegevens in te vullen in het formulier hieronder. Tijdens deze online call zullen wij al jouw vragen beantwoorden en de vervolgstappen toelichten.

Is Charly Cares Business beschikbaar in heel Nederland?

Yes! Je kunt als werkgever iedere werknemer in Nederland ondersteunen met een oppas van de zaak. Charly Cares is beschikbaar in heel Nederland. In veel regio's bieden wij een groot, actief oppasnetwerk aan (voornamelijk in de Randstad en Brabant). Woont een werknemer in een andere regio? Dan kunnen zij heel eenvoudig hun eigen oppas aan ons platform toevoegen en zo gebruikmaken van de zakelijke dienstverlening.

Mijn werknemers hebben al een membership bij Charly Cares, kunnen zij hun huidige account blijven gebruiken?

Jouw werknemers kunnen in hun privé account hun bedrijfsaccount activeren.
Stap 1: Activeer je bedrijfsaccount. Ga in het menu naar 'Profiel' en open je bedrijfsaccount.
Stap 2: Registreer het zakelijke e-mailadres. Vul je zakelijke e-mailadres in (bijv. @charlycares.com), ga akkoord met de voorwaarden en klik op 'Activeer business account'.
Stap 3: E-mail verifiëren met activatiecode. Je ontvangt op je zakelijke e-mail een 4-cijferige code. Vul de code ter bevestiging in op je bedrijfsaccount. Vanaf nu kan je zowel privé als zakelijke oppasdienst boeken en afrekenen. Je kiest per oppasdienst wanneer jij of je werkgever betaalt.

Wordt het oppastegoed voor mijn werknemers gezien als loon?

Als er ruimte is onder de WKR (werkkostenregeling) én er aan de voorwaarden voor gebruik van de WKR kan worden voldaan, kun je dit als eindheffingsloon aanwijzen. Hierdoor kun je dit onbelast voor je werknemers vergoeden en kan het oppastegoed mogelijk niet worden gezien als loon. Als er geen ruimte is onder de WKR, dan kan het zijn dat het oppastegoed wordt gezien als (extra) loon en zullen hierover de gebruikelijke loonkosten betaald moeten worden. Wij raden aan om dit na te gaan bij jouw financiële afdeling, of extern betrokken administrateur en fiscalist

Plan een demo - 30 min.
In dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen over onze dienstverlening.