Charly Cares Business: een oppas van de zaak voor jouw teams

Versterk jouw HR-strategie

Support jouw teams met een oppas van de zaak

Er zijn grote personeelstekorten binnen de kinderopvang en het basisonderwijs. De druk op jonge, werkende ouders neemt toe en heeft impact op het gezin, de werknemer, collega’s en daarom ook de werkgever. Charly Cares heeft de oplossing: een oppas van de zaak regel je voor €15-€20 per uur (all-in)!

Ontdek meer over Charly Cares Business als HR-benefit in een persoonlijke demo. Stuur een email naar business@charlycares.com.

100+ werkgevers gingen je voor:

Download onze whitepaper: Facts & Figures Ouderschap

Waarom een oppas van de zaak?

  • Werkgever van de toekomst

    Met een oppas van de zaak support je werknemers op momenten dat het ertoe doet. Wanneer het thuis goed geregeld is, kan iedereen floreren. Het gezin, werkende ouders en daardoor het hele bedrijf.

  • Productiviteit, werkgeluk & vermindering van stress

    Uit onderzoek blijkt dat een oppas van de zaak resulteert in een verhoogde productiviteit en werkgeluk en in vermindering van stress. Terwijl een ervaren oppas de zorg overneemt, kan de werknemer ongestoord zijn aandacht besteden aan werkgerelateerde zaken.

  • Maximale flexibliteit en kwaliteit via een innovatief platform

    Een last-minute oppas of een vaste naschoolse oppas: Charly Cares heeft persoonlijk gescreende Oppas Angels voor ieder moment. Door een transparant rating systeem, Angel verzekering en 24/7 Customer Care wordt de ouder volledig gesupport.

Het Financieele Dagblad over een oppas van de zaak

Het artikel gaat over de combinatie van het ouderschap én een ambitieuze loopbaan. Steeds meer werkgevers bieden hierbij ondersteuning in de vorm van een Oppas van de Zaak. Vul hieronder je emailadres in, dan sturen wij het artikel naar je toe.

Bied een oplossing voor de uitdagingen van jouw werknemers

  • “Ik kan geen opvang vinden voor alle dagen, zal ik (tijdelijk) teruggaan in uren om te zorgen voor de kinderen?”

  • “Ik kom terug van zwangerschapsverlof, maar kan niet terug naar mijn originele contracturen.”

  • “Ik werk twee dagen thuis met de kinderen om de gaten die de kinderopvang achterlaat, op te vullen.”

  • “Ik meld me noodgedwongen ziek of neem vrij tijdens studiedagen.”

Deloitte support haar teams met Charly Cares Business

Deloitte support haar werknemers met flexibele kinderopvang, omdat zij het belang én de noodzaak inziet van een goede werk-privé balans van haar medewerkers. Deloitte stelt structureel, via Charly Cares Business, oppasuren voor haar werknemers beschikbaar.

Marjolein Heijstraten,
Director Performance & Rewards Deloitte:

“Medewerkers van Deloitte kunnen gebruik maken van Charly Cares. Dat kan met een eigen oppas of met een oppas via Charly Cares. Wij hebben in eerste instantie tijdens de lockdown gekozen voor deze oplossing en bieden dit nu structureel aan als secundaire arbeidvoorwaarde. Het biedt onze medewerkers en Deloitte als organisatie de flexibiliteit die past bij de huidige manier van werken.”

Hoe werkt het?

1. Kies het aantal oppasuren
Stel een gewenst aantal oppasuren per kalenderjaar beschikbaar voor jouw werknemers. Zij ontvangen een business membership en kunnen de uren besteden naar eigen gelegenheid.

2. Gebruiksvriendelijk dashboard
Via een simpel dashboard kun je maandelijks medewerkers toevoegen en verwijderen. Wij verzorgen alle communicatie.

3. Maandelijkse factuur
Ontvang periodiek één factuur voor het gebruik van Charly Cares Business, die is gespecificeerd op werknemersniveau. Dit proces voldoet aan de AVG-wetgeving.

Support de nieuwe generatie ouders

Met Charly Cares Business support je de nieuwe generatie (aanstaande) jonge ouders met een oppas aan huis. Dit is een noodoplossing voor de momenten wanneer werknemers graag willen voldoen aan hun werkverplichtingen, maar niet kunnen, omdat ze omhoog zitten met de kinderopvang.

Onze Oppas Angels

De Angels bij Charly Cares

Zo checken wij de betrouwbaarheid van onze Angels

  • Bij aanmelding, moet de Angel een check via iDIN doen: een online identificatiemiddel waarmee we de persoonsgegevens checken.

  • Iedere Angel wordt persoonlijk gecheckt op het profiel en de motivatie door één van onze recruiters.

  • Ook moet de Angel 2 referenties aanleveren van gezinnen waar ze eerder heeft opgepast. Pas nadat deze zijn gecheckt, krijgt de Angel toegang tot het platform.

54.194 reviews Ouders over de Oppas Angels van Charly Cares

Sara uit Amsterdam

“Fijne oppas, bedankt!”

Imke uit Voorschoten

“Vriendelijk en voorkomend. Ervaring met kinderen.”

Naomi uit Delft

“Mijn zoon vind het echt heel leuk met haar en kijkt uit naar momenten wanneer ze komt”

Arjan uit Zeist

“De jongens hebben het heel erg leuk gehad met je! Dankjewel!”

Kim uit Eindhoven

“Onze kinderen voelden zich snel op hun gemak en hadden veel plezier gehad. We zien Mirre graag terug”

Lisa & Rogier uit Amsterdam

“Heel blij met Sophie. Kon laatste moment, op tijd, vriendelijk en goed met onze kids”

Vanity uit Amsterdam

“Super lieve dame komt goed haar afspraken na. Heel erg lief voor de baby. Ik raad haar zeker aan!?”

Rose-Anne uit 's-Gravenhage

“Deze derde oppasdag is weer heel goed verlopen. Gelukkig was het lekker weer en is Dilan fijn naar buiten gegaan. Heel fijn dat ze dit gewoon doet en proactief is.”

Marlies uit Utrecht

“Superfijn!”

Teun Pieter uit Utrecht

“Elise heeft prima opgepast. De kinderen waren blij”

Juel uit Amsterdam

“Rania is very friendly and kind person. Clear communication and flexible. My son looks forward to having her come back.”

Ilona uit Utrecht

“Oppas was top”

Andrew uit Amsterdam

“Fantastic, we were very happy with Karlijn!”

Donald uit Amsterdam

“Zeer tevreden! :)”

Miriam uit Heemstede

“Ontzettend fijne oppas. Met een gerust hart ging ik de deur uit. Heeft veel ervaring, gaat lekker naar buiten, sluit aan en is een gezellige oppas. Super fijn!”

Anita uit Leiden

“Superleuk en actief met de kinderen”

Danai uit Leiden

“heel lief persoon. Helaas wilde mijn dochter niet alleen zijn.”

Kiki uit Haarlem

“Wij konden met een gerust hart de deur uit. Onze dochter van 1,5 jaar oud voelde zich gelijk op haar gemak bij Eleonora.”

Nadège uit Amsterdam

“Het was leuk om Shaima bij ons te hebben - onze Lilly heeft van de dag veel genieten met buiten en binnen spelen”

Johan uit Eindhoven

“Perfect!”

Tamara uit Amsterdam

“Our 9 year old son Arlo said he would like to leave a review of 5 stars for Lina. ‘She’s the best child minder ever, it would be incredibly nice to see her again’ he said. We would highly recommend Lina, she was a really good choice for us & we would really like to see her again. Tamara, Ben & Arlo x”

Malu uit Amsterdam

“Lieve oppas”

Eva uit Amsterdam

“Vrolijke lieve oppas. Zoontje vond het weer reuze gezellig!”

Melissa uit 's-Gravenhage

“Leuke meid! Heeft goed op mijn hondje Cody gepast ? Tot de volgende keer!”

Noor uit Maastricht

“Topper”

Aurora uit Haarlem

“Anna was amazing, she knew exactly how to handle my 5 and almost 2 years old daughters. She left the house tidy and the girls were very happy with her. We hope she comes back again sometime ?”

Susha Merei uit Amsterdam

“Super lieve oppas!”

Donna uit IJmuiden

“Ik heb vier kinderen en ze wist heel goed hiermee om te gaan wat niet veel mensen aankunnen. We gingen met een goed gevoel de deur uit dankjewel!”

Johannes uit Utrecht

“Allemaal goed gegaan!”

Simone uit Amsterdam

“Hele fijne oppas, heel lief en verantwoordelijk.”

Malu uit Amsterdam

“Ze is heel lief.”

Dmitrii uit Utrecht

“Mara was great with our son! They got along really well.”

Gerlant uit De Meern

“Roos was meteen een lange dag voor het eerst bij ons. Ze maakte op ons meteen een goede indruk dus we gingen met een gerust gevoel weg. De volgende dag kregen we enthousiaste verhalen van onze jongens over alle leuke dingen die ze gedaan hadden. Dus helemaal top!”

Alexia uit 's-Gravenhage

“Fully recommended, great w kids always”

Aleksandra uit 's-Gravenhage

“Wonderful, always reliable and cheerful.”

Joost uit Amsterdam

“Helemaal goed!!!”

Beryl uit 's-Gravenhage

“Was top!”

Emke uit Amsterdam

“super gedaan”

Lisanne uit 's-Gravenhage

“Narjiss is ontzettend lief voor onze kleine man van 6 maanden. Hij is een moeilijke slaper en toch doet ze ontzettend haar best. De communicatie is ook erg prettig!”

Jaap uit Veenendaal

“Onze zoon had een hele leuke avond met Mirte. Kan haar echt aanraden als oppas, Jaap Hoogland”

Vivian uit 's-Gravenhage

“Dank voor de flexibiliteit!”

Asaf uit Utrecht

“Great babysitter”

Martje uit Nistelrode

“Hoi Isa, dankjewel voor de goede zorgen. Simon heeft een super fijne tijd gehad!”

Mara uit Rotterdam

“Bedankt voor flexibiliteit ivm onvoorzien uitlopen van de afspraak ?”

Sanne uit Amsterdam

“Top oppas”

Roderic Xavier uit Almere

“Yoli was super professional and gave us superb service. We will ask her to come back next time. The children felt super comfortable with her.”

Maartje uit Rotterdam

“Marit is een hele lieve rustige oppas. Keurig op tijd en leuk met de kids.”

Joost uit Haarlem

“Fijne oppas. Ging met een goed gevoel van huis.”

Guydo uit Amsterdam

“Hailey was goed en communicatief! Dank!”

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik starten met Charly Cares Business?

Plan een gesprek in met een van onze collega's door je contactgegevens in te vullen in het formulier hieronder. Tijdens deze online call zullen wij al jouw vragen beantwoorden en de vervolgstappen toelichten.

Is Charly Cares Business beschikbaar in heel Nederland?

Yes! Je kunt als werkgever iedere werknemer in Nederland ondersteunen met een oppas van de zaak. Charly Cares is beschikbaar in heel Nederland. In veel regio's bieden wij een groot, actief oppasnetwerk aan (voornamelijk in de Randstad en Brabant). Woont een werknemer in een andere regio? Dan kunnen zij heel eenvoudig hun eigen oppas aan ons platform toevoegen en zo gebruikmaken van de zakelijke dienstverlening.

Mijn werknemers hebben al een membership bij Charly Cares, kunnen zij hun huidige account blijven gebruiken?

Jouw werknemers kunnen in hun privé account hun bedrijfsaccount activeren.
Stap 1: Activeer je bedrijfsaccount. Ga in het menu naar 'Profiel' en open je bedrijfsaccount.
Stap 2: Registreer het zakelijke e-mailadres. Vul je zakelijke e-mailadres in (bijv. @charlycares.com), ga akkoord met de voorwaarden en klik op 'Activeer business account'.
Stap 3: E-mail verifiëren met activatiecode. Je ontvangt op je zakelijke e-mail een 4-cijferige code. Vul de code ter bevestiging in op je bedrijfsaccount. Vanaf nu kan je zowel privé als zakelijke oppasdienst boeken en afrekenen. Je kiest per oppasdienst wanneer jij of je werkgever betaalt.

Wordt het oppastegoed voor mijn werknemers gezien als loon?

Als er ruimte is onder de WKR (werkkostenregeling) én er aan de voorwaarden voor gebruik van de WKR kan worden voldaan, kun je dit als eindheffingsloon aanwijzen. Hierdoor kun je dit onbelast voor je werknemers vergoeden en kan het oppastegoed mogelijk niet worden gezien als loon. Als er geen ruimte is onder de WKR, dan kan het zijn dat het oppastegoed wordt gezien als (extra) loon en zullen hierover de gebruikelijke loonkosten betaald moeten worden. Wij raden aan om dit na te gaan bij jouw financiële afdeling, of extern betrokken administrateur en fiscalist

Plan een demo - 30 min.
In dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen over onze dienstverlening.