Oppas met Charly

Gescreende oppas gezocht?

Betrouwbaarheid staat bij Charly Cares op nummer één. Daarom bieden we ieder gezin een persoonlijk gescreende oppas. Een Oppas Angel wordt pas aan ons bestand toegevoegd ná een uitgebreide screening. Om de kwaliteit van de Oppas Angels te waarborgen, geeft iedere ouder na de betreffende oppasdienst een beoordeling door middel van een sterrenrating. Ook kun je er als ouder voor kiezen om een review te schrijven. Zo creëren we transparantie voor ouders, onszelf en de Oppas Angels en grijpen we uiteraard direct in, mocht het nodig zijn.

Hoe ziet onze screening eruit?

  • CV & achtergrondinformatie

    Tijdens een face-to-face gesprek komen onderwerpen als CV, (studie)achtergrond, oppaservaring en motivatie aan bod. Een pré is dan ook echt dat de Angel to be ervaring heeft met oppassen. Zo kunnen we gelijk referenties aankaarten.

  • Persoonlijkheid en motivatie

    Alle achtergronden en persoonlijkheden zijn welkom binnen Charly Cares, echter zijn wij streng met de selectie aan de poort. Wij vinden integriteit en verantwoordelijkheid heel belangrijk. Ook verwachten we van een Oppas Angel dat ze proactief, sociaal en representatief is.

  • Referentiecheck

    Referenties worden tijdens het gesprek besproken, maar we vragen de Angel to be ook minimaal één referentie te smsen/appen. De referentie beoordeelt de Angel en schrijft een review. Wij checken deze referentie(s) voordat de Angel mag starten met oppassen.

Oppas Angels
Oppas Angels

Oppaservaring van de Oppas Angels

  • Ervaren oppassen

    Als oppas maak je dagdiensten, maar ook avond - en zelfs nachtdiensten - mee. Uiteraard geeft de Oppas Angel zelf aan wat ze fijn vindt, maar de Oppas Angel moet in ieder geval in staat zijn om overdag op te kunnen passen én daar minimaal 2 jaar ervaring in hebben opgedaan. Overdag zijn de kinderen namelijk vaak het meest actief en is er dus ook meer aandacht en zorg nodig voor het kind.

Vind ervaren oppas
  • Baby-ervaring

    Oppas Angels mogen alleen oppassen op baby’s mits ze voldoende baby ervaring hebben. Logisch, want op een baby passen is toch anders, omdat er niet gecommuniceerd kan worden. Hierin maken wij onderscheid tussen Newborn(0-6mnd); Baby (6-12mnd) en Toddler(12-24mnd). We stellen tijdens de screening extra vragen en letten goed op ervaring met bijvoorbeeld flesvoeding, het tot bedaren brengen van het kindje, het slaapritme en luiers verschonen. Alleen Oppas Angels met deze specifieke ervaring worden gematcht aan gezinnen met baby’s.

  • Het Pro-icoon (extra ervaren oppas)

    Onze oppassen hebben allemaal affiniteit met (de zorg voor) kinderen. Ze vinden het leuk en zien oppassen als een mooi en dankbaar middel om iets extra's te verdienen.

    Angels die naast hun ervaring ook een kind gerelateerde opleiding en/of werk doen/hebben afgerond, krijgen het Pro icoon toegevoegd aan hun profiel. Denk hierbij aan opleidingen als pabo en pedagogiek.


Vind eenvoudig een persoonlijk gescreende Oppas Angel

MELD JE NU AAN

Maar het blijft niet alleen bij screenen

Zoals we al zeiden: betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. Daarom vragen wij de ouders een sterrenrating te geven, na de oppasbeurt.

Ook kun je ervoor kiezen een review te schrijven over de Oppas Angel en de oppasdienst. Uiteraard is deze omschrijving gedetailleerder dan een rating, wat ook weer fijn is voor het volgende oppasgezin en de Angel zelf. Maar that's up to you! Zowel de rating als review kunnen op ieder moment gewijzigd worden. Op deze manier creëren we een veilige en transparante omgeving.

Bekijk snel ratings & reviews
App Mockup