Het AD over de enorme stijging in aanvraag naar oppassers
Sinds de scholen weer zijn gesloten, is de vraag naar een oppas enorm gestegen. Kinderen krijgen thuis online les, wat de thuiswerksituatie voor ouders nog uitdagender maakt. Werkgevers bieden daarom een oppas van de zaak aan. Op deze manier kan de ouder zich concentreren op het werk en is er een oppas die voor de kinderen zorgt en hen begeleidt met thuisonderwijs. Het AD ging bij het oppasgezin van onze Oppas Angel Madelon.
Artikel door Kim Visbeen
Ouders regelen massaal een oppas: ‘Ze kunnen hun kids nergens kwijt maar het werk gaat gewoon door’
Thuiswerken én de kinderen helpen, vermaken, eten geven en verschonen: geen ideale combinatie. En dat zien oppascentrales ook. ,,Het aantal aanvragen is ontploft.’’
Met een pannetje knakworsten pruttelend op het vuur is Madelon de Groot (19) bezig een lunch klaar te maken voor haar oppaskindje. De oudste van negen jaar heeft ze net naar een vriendje gebracht, zijn broertje van zes wacht een middag vol spelletjes. Oppassen doet ze al jaren, hier in de Rotterdamse wijk Hillegersberg, waar ze met haar ouders woont. Tegenwoordig past ze één keer per week vast op bij een gezin via oppasservice Charly Cares, naast haar studie Gezondheidswetenschappen. ,,En voor de rest afhankelijk van hoe druk ik het heb en wanneer mensen mij nodig hebben.’’
En dat is sinds de scholen en kinderopvang de deuren hebben gesloten een stuk meer. Neem deze week, waarin ze in totaal drie dagen bij gezinnen bijspringt. ,,Omdat de scholen langer dicht blijven, vragen ouders: het gaat niet lukken met de oppas die we hadden geregeld, kun je nog komen? Dat hoor ik vaak: dat ouders per week kijken wat lukt met opa's en oma's en hun eigen werk.’’
Oppas van de zaak
,,Het aantal aanvragen is ontploft, zeker de laatste twee weken’’, zegt Xander Koenen, mede-eigenaar en oprichter van Charly Cares. In Rotterdam is het aantal boekingen bij de oppasservice sinds de huidige lockdown drie keer zo hoog als in de maanden oktober, november, december. 93 procent van de boekingen zijn voor overdag.
Vooral een oppas van de zaak is populair. Een werkgever betaalt dan (gedeeltelijk) een oppasdienst voor de werknemer. Daar hebben volgens hem zowel kleine als grote bedrijven oren naar. ,,De kids moeten worden beziggehouden. Bedrijven stellen de oppas ter beschikking op hun kosten zodat de werknemer nog productief kan doorwerken. Die zitten echt met hun handen in het haar. Ze kunnen hun kids nergens kwijt maar het werk gaat wel gewoon door.’’